YourProfessionals is een detacheringsbureau dat organisaties in Nederland voorziet van hoogopgeleide professionals binnen techniek, finance en data. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en uitdagende opdrachten, zijn zij een aantrekkelijke werkgever voor ambitieuze professionals.
De uitdaging
YourProfessionals wilde een groeiversnelling realiseren in hun business unit Engineering. Maar de arbeidsmarkt werkte niet mee:
- Slechte respons op LinkedIn-sourcing: technische professionals reageerden nauwelijks op berichten van de consultants.
- Tijdgebrek bij consultants: door de beperkte instroom konden zij zich minder focussen op plaatsingen maken en new business genereren.
- Hoge druk na tenderwinst: het winnen van een grote opdracht maakte de nood voor nieuwe kandidaten urgent.
- Employer branding: de doelgroep kende YourProfessionals nog onvoldoende als aantrekkelijke werkgever.
Onze aanpak: recruitment marketing die werkt
PRO RPO hielp YourProfessionals om hun zichtbaarheid en aantrekkingskracht bij technische professionals te vergroten:
- Employee Value Proposition (EVP): we onderzochten wat YourProfessionals uniek maakt als werkgever voor technici en vertaalden dit naar heldere, aansprekende content.
- Contentcreatie: we ontwikkelden wervingsvideo’s en fotoshoots met technische professionals die de doelgroep vertegenwoordigen.
- Wervende teksten: onze copywriters schreven creatieve teksten die speciaal gemaakt zijn voor Facebook en Instagram, gericht op activatie.
- Wervingscampagne: we bouwden en optimaliseerden campagnes om de juiste professionals te bereiken en hen te laten solliciteren.
Tijdens deze samenwerking verzorgde PRO RPO de volledige instroom van kandidaten, zodat de consultants van YourProfessionals zich konden focussen op de kwalificatie en bemiddeling richting nieuwe opdrachten.
Wat is RPO Recruitment (voor arbeidsbemiddelaars)?
RPO staat voor Recruitment Process Outsourcing. Het betekent dat je samenwerkt met een recruitment partner die (een deel van) het wervingsproces structureel voor je uitvoert en verbeterd. Voor detacherings- en bemiddelingsbureaus ligt de focus op versterken van je bestaande team en het vergroten van je bereik in de arbeidsmarkt om zo meer instroom van kandidaten te genereren.
Waar jullie consultants zich richten op acquisitie, plaatsingen en relaties met opdrachtgevers, neemt een RPO-partner het werk over dat veel tijd kost of specialistische kennis vraagt.
Dit maakt RPO een toekomstgerichte en kostenefficiënte oplossing die niet alleen geschikt is voor directe werkgevers maar ook voor bureaus die meer plaatsingen willen maken.
De voordelen van RPO Recruitment:
- Meer plaatsingen in minder tijd: jullie consultants krijgen een continue stroom aan kandidaten, waardoor zij sneller matches kunnen maken bij opdrachtgevers.
- Tijdwinst voor new business: minder cold sourcing en meer ruimte om te focussen op klantrelaties en het binnenhalen van nieuwe opdrachten.
- Talent hacking met slimme funnels: wij bouwen recruitmentfunnels die professionals op social media aanspreken en hen stap voor stap activeren om te solliciteren. Van pakkende visuals en wervende teksten tot slimme follow-ups: zo transformeren we latent werkzoekenden in geïnteresseerde kandidaten.
- Schaalbaar bij piekdrukte: bij grote tenders of plotselinge groei kan een RPO-partner snel opschalen zonder dat je vaste kosten stijgen.
- Employer branding voor jouw bureau: je wordt zichtbaarder en aantrekkelijker voor professionals in jouw vakgebied.
Met deze aanpak versterken wij de instroom, zodat jullie consultants zich volledig kunnen focussen op waar ze goed in zijn: plaatsingen maken en relaties bouwen.
Het resultaat van de opdracht
- 383 sollicitaties: gekwalificeerde technische professionals.
- 5 deta-vast plaatsingen: binnen de eerste 2 maanden.
- 285.000 weergaven: sterke investering in employer branding.
- Consultants maken meer omzet: meer tijd om plaatsingen te maken en new business op te bouwen.
- Samenwerking uitgebreid: direct ook campagnes opgezet voor de business units Finance en Data.
Recruitment marketing inzetten voor groei?
Wil je ook een sterke instroom van professionals en je consultants laten focussen op plaatsingen en klanten? PRO RPO helpt detacheringsbureaus om hun employer brand zichtbaar te maken en de juiste kandidaten te bereiken.
Neem contact met ons op om een gesprek in te plannen.
